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北京市工会组织利用职工休息时间“摆摊设点” 职工沟通会面对面服务职工

2023-12-10 14:48:08
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  北京市工会组织利用职工休息时间“摆摊设点” 职工沟通会面对面服务职工北京市总工会日前以“凝聚职工心,谱写新篇章”为主题,开展今年第二次市级职工沟通会。全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织利用职工午休时间,在属地职工相对密集的公共场所同步搭台设点,吸纳了包括新就业形态劳动者在内的6000名职工现场入会。

  “法律咨询”“中医义诊”“眼睛健康免费查”“入会纪念随心选”“建言献策品咖啡”“非遗手工捏面人”当天中午12时30分,朝阳区财富购物中心一层中庭区域人头攒动,10个不同主题的展台围成一圈,几乎每个展台前都排起了长队。

  “这几道题的答案应该是A、C、B、B”“全对!给您一张小卡片,您可以到咱们旁边展台领取纪念品。”从工会工作人员手中接过纪念卡,李女士开心地准备去领取自己的小礼物。“问的都是关于朝阳区或CBD地区的一些常识性问题,挺好玩儿的,刚才那个展位,我们写了对CBD地区或是工会的发展建议,就能兑换一杯咖啡,你看,我这不都兑完了!”说着,李女士晃了晃手中的咖啡杯。

  李女士告诉记者,她就在附近上班,每天中午都会和同事出来散步开元棋盘,昨天刚好碰上了职工沟通会。“我是之前加入的街道工会,(工会)定期都会组织活动,像趣味运动、中秋做冰皮月饼等等,我们还是挺需要的。”李女士说。

  “今天这场是今年第二次市级职工沟通会,我们的目标就是通过活动增大对职工的服务力度。”市总工会基层组织建设部部长李扬说,包括位于财富购物中心的主会场在内,全市16个区和经开区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织同步举行职工沟通会,活动搭载包括已建会单位提供的职工需求度较高的互助保障、法律服务、生活服务、工会会员互助服务卡办理等维权服务项目。活动现场,总体吸引近2万名职工参加咨询,吸纳包括新就业形态劳动者在内的6000名职工现场入会。

  李扬介绍,今年开始,市级职工沟通会每半年举行一次,全市各街道乡镇总工会、园区楼宇工会在各自属地同步开展职工沟通会。同时,各街乡总工会、园区工会、商务楼宇工会每周开展一次职工沟通会;区总工会设立“区级沟通日”,每月举办一次职工沟通会,明确主题,统一行动,探索形成区域品牌。

  各级工会组织将根据职工“生物钟”,利用职工休息时间在职工密集区域“摆摊设点”,面对面宣传政策、推介服务,吸引职工自愿加入工会;主动上门向企业负责人宣传工会服务职工、促进企业发展的职责作用,充分了解企业需求,定制建会“服务包”,争取企业支持建会。通过“双沟通”,将原来的“坐堂问诊”转变为“上门巡诊”,真正做到“职工在哪里,工会就到哪里”。

  据统计,自2018年开展“双沟通”工作以来,截至今年11月29日,全市共召开职工沟通会3.69万场,职工咨询人数81.16万人,现场申请入会职工21.81万人,实际采集会员143.22万人;召开企业沟通会2.14万场,共涉及2.57万家企业,依托沟通会已建立工会组织企业1.61万家。

  北京市总工会日前以“凝聚职工心,谱写新篇章”为主题,开展今年第二次市级职工沟通会。全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织利用职工午休时间,在属地职工相对密集的公共场所同步搭台设点,吸纳了包括新就业形态劳动者在内的6000名职工现场入会。

  “法律咨询”“中医义诊”“眼睛健康免费查”“入会纪念随心选”“建言献策品咖啡”“非遗手工捏面人”当天中午12时30分,朝阳区财富购物中心一层中庭区域人头攒动,10个不同主题的展台围成一圈,几乎每个展台前都排起了长队。

  “这几道题的答案应该是A、C、B、B”“全对!给您一张小卡片,您可以到咱们旁边展台领取纪念品。”从工会工作人员手中接过纪念卡,李女士开心地准备去领取自己的小礼物。“问的都是关于朝阳区或CBD地区的一些常识性问题,挺好玩儿的,刚才那个展位,我们写了对CBD地区或是工会的发展建议,就能兑换一杯咖啡,你看,我这不都兑完了!”说着,李女士晃了晃手中的咖啡杯。

  李女士告诉记者,她就在附近上班,每天中午都会和同事出来散步,昨天刚好碰上了职工沟通会。“我是之前加入的街道工会开元棋盘,(工会)定期都会组织活动,像趣味运动、中秋做冰皮月饼等等,我们还是挺需要的。”李女士说。

  “今天这场是今年第二次市级职工沟通会,我们的目标就是通过活动增大对职工的服务力度。”市总工会基层组织建设部部长李扬说,包括位于财富购物中心的主会场在内,全市16个区和经开区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织同步举行职工沟通会,活动搭载包括已建会单位提供的职工需求度较高的互助保障、法律服务、生活服务、工会会员互助服务卡办理等维权服务项目。活动现场,总体吸引近2万名职工参加咨询,吸纳包括新就业形态劳动者在内的6000名职工现场入会。

  李扬介绍,今年开始,市级职工沟通会每半年举行一次,全市各街道乡镇总工会、园区楼宇工会在各自属地同步开展职工沟通会。同时,各街乡总工会、园区工会、商务楼宇工会每周开展一次职工沟通会;区总工会设立“区级沟通日”,每月举办一次职工沟通会,明确主题,统一行动,探索形成区域品牌。

  各级工会组织将根据职工“生物钟”,利用职工休息时间在职工密集区域“摆摊设点”,面对面宣传政策、推介服务,吸引职工自愿加入工会;主动上门向企业负责人宣传工会服务职工、促进企业发展的职责作用开元棋盘,充分了解企业需求,定制建会“服务包”,争取企业支持建会。通过“双沟通”,将原来的“坐堂问诊”转变为“上门巡诊”,真正做到“职工在哪里,工会就到哪里”。

  据统计,自2018年开展“双沟通”工作以来,截至今年11月29日,全市共召开职工沟通会3.69万场,职工咨询人数81.16万人,现场申请入会职工21.81万人,实际采集会员143.22万人;召开企业沟通会2.14万场,共涉及2.57万家企业,依托沟通会已建立工会组织企业1.61万家。

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